“一項目一專人一檔案”跟蹤溯源管理，每個項目每月將新進人員合同、發(fā)薪明細等一一上傳程序，大數(shù)據(jù)一比對，誰家有欠薪苗頭，立馬先行“踩一腳”！長沙市開福區(qū)人力資源和社會保障局在全省首創(chuàng)以“項目通”程序“云”預警監(jiān)督，有效暢通欠薪處理渠道，創(chuàng)新源頭治理項目欠薪問題。今年以來，已為3400余名勞動者調(diào)解追薪6475萬余元。

“項目通”大數(shù)據(jù)比對預警很靈通

“背井離鄉(xiāng)出來做工最怕欠工資，開福區(qū)政府盯得緊，打工放心！”外地農(nóng)民工吳師傅和工友們感謝開福區(qū)人社局“盯得緊”，提前化解了一場欠薪隱患。

位于開福區(qū)湘江中路與五一大道交會處的工程項目，有簽訂合同的農(nóng)民工200余人。該項目接受開福區(qū)“項目通”小程序管理，不需要勞動保障監(jiān)察人員費時費力人工比對，小程序自動比對出了實名制打卡人數(shù)與發(fā)放工資人數(shù)不符的情況，第一時間預警：項目工資發(fā)放有風險點！開福區(qū)人社局及時向項目發(fā)函提醒，督促項目負責人核對工資發(fā)放數(shù)據(jù)，及時進行整改，保障農(nóng)民工工資足額、及時發(fā)放到位。

開福區(qū)人社局開發(fā)“項目通”程序，實現(xiàn)線上比對各建設項目兩網(wǎng)化平臺的實名制通道打卡情況、工資結(jié)算表、工資發(fā)放銀行流水、勞動合同簽訂等情況，對建設項目農(nóng)民工工資發(fā)放異常情況，通過綜合、實時、精準監(jiān)督，提前介入，督促農(nóng)民工工資發(fā)放到位。

開福區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員啟用大數(shù)據(jù)比對項目農(nóng)民工薪資發(fā)放情況。長沙晚報通訊員 平芳敏 供圖

“一項目一專人一檔案”溯源管理

大數(shù)據(jù)比對再靈通，也離不開專人、專責溯源管理的“繡花功夫”。

開福區(qū)人社局負責人告訴記者，該局抽調(diào)骨干力量組成項目管理小組，由專人“點對點”深入全區(qū)52個重點管理項目“一對一”開展檢查，并按月跟進項目制度建設、資金保障、實名制管理、工資支付情況，督促項目簽訂勞動合同、實名制考勤、農(nóng)民工工資專戶、足額發(fā)放農(nóng)民工工資等情況，建立項目基本情況、服務情況、勞動監(jiān)察執(zhí)法情況、農(nóng)民工保證金繳納管理情況檔案，形成“一項目一專人一檔案”動態(tài)管理模式。

建設項目層層分包，勞資關系“傻傻捋不清”怎么辦？該區(qū)人社局以大數(shù)據(jù)賦能，將所有項目按“建設單位——施工單位——勞務分包”等層層關系建立起類似思維導圖式的分包關系分析圖，按圖索驥溯源管理薪資發(fā)放問題，一個都“跑”不了。

開福區(qū)整合國家、省、市欠薪核處信息平臺、12345熱線、信訪現(xiàn)場投訴等七大平臺渠道，統(tǒng)一派單，統(tǒng)籌核處，形成投訴線索臺賬，標準化管理，按時限要求辦結(jié)投訴案件，降本提效及時疏通堵點難點，切實保障勞動者報酬權益。

開福區(qū)還聯(lián)動各部門，整合人社、公安、檢察院、法院、司法局、工會、街道、人力資源公司、律所等多主體組成“追薪族”，建立勞動糾紛“一站式”調(diào)處中心，設立法律援助窗口、“人社+工會”工作室、農(nóng)民工工資爭議調(diào)解庭、婦女維權特色調(diào)解室等線下特色服務陣地，分類、精準、有效維護勞動者的合法權益。今年以來，通過“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”成功調(diào)解勞動糾紛251件，為勞動者追討工資103.28萬元。